一、早教课程顾问工作怎么样
我觉得一般他们都是经过专业培训过的,具体要看他们怎么去帮你介绍了,应该还可以
二、早教课程顾问有前景吗
美吉姆的服务专员主要是从事前台行政方面的工作,工作比较琐碎一些,但是在美吉姆的大家庭下,这个岗位的工作还是很有前途的,可以往服务主管和销售顾问方面发展。
三、早教机构的课程顾问好做吗
两家机构都是很成熟的机构,而且基本也算是相应项目版块的老大了,辅导待遇都是很完善的 ,我可以帮您分析一下但是具体做决定还是要靠自己,课程顾问的工作内容都是大同小异的,电话邀约+面咨,但是这两个项目在咨询方式上略有区别,比如金宝贝是孩子的事情,要 搞定的是孩子加上父母,达内相对成年人多一些,咨询主要是针对咨询者,不过达内里面分为非常多的版块,不同版块针对的人群也不同而且就业前景、市场需求也不同,建议你调研一下当地计算机培训的情况。数据来源方面达内网上咨询进来的会比较多,当然新员工开始的 时候都是从回访来数据做起的,金宝贝顾问呢电话咨询、walkin等优质数据毕竟是少数,一部分还要靠市场活动获取,虽然有市场人员但不排除销售需要配合部分的市场活动。再一个两家机构对顾问 的专业度要求 完全不同,一个 是IT知识的掌握一个是幼儿方面的知识,也可以考虑一下自己的喜好来选择,毕竟教育行业的销售第一角色是教师。
四、早教中心课程顾问累吗工资高吗
首先要看你去早教中心做什么了?
不同的岗位要求不一样
一般正规的早教中心有4个岗位:
1、行政前台
2、市场顾问
3、早教老师
4、中心的总监
1、行政前台:
他们主要是负责
1.负责早教中心内部所有行政类事务;
2.负责早教中心所有家庭客户的接待工作;
3.客户服务及维护、客诉协助处理;
4.协调、处理部门内外部的其他工作事宜
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先;
3.普通话标准,英语具备一定的听说能力(大学英语四级以上);
4.熟练使用计算机;
5.成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力;
6.良好的沟通及协调能力;
7.形象及气质良好,热爱儿童教育事业并喜欢与孩子相处。
2、市场顾问
1带领团队完成业绩目标
2课程顾问培训
3每天工作总结
4每月业绩目标及达成计划
5电话邀约
6到店咨询
任职资格:
1、大专以上学历,销售、教育以及相关专业;
2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑;
3、对幼儿早教市场有一定的了解,有婴幼儿教育行业销售经验者优先;
4、35岁以下,热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑。
3、早教老师
1.根据中心的课程计划与安排按时授课。
2.根据学期安排制定课程计划,讨论课程进程。
3.进行班级管理,跟踪宝宝成长进程,及时进行升班测试,保证班级课程质量。
4.接受备课授课质量监督,对出现的问题及时调整解决。
5.配合公司各项活动的策划与执行。
任职资格:
1.英语水平良好,有教授幼儿的经验。
2.优秀的沟通、组织能力,教学能力强。
3.乐感及肢体表现能力好。
4.语言、表情及肢体动作有感染力。
5.大学以上学历,有教育专业背景或有宝宝的优先考虑。
4、早教总监
1.熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;
2.贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,把握园所发展方向;
3.热爱幼儿教育事业,有开拓创新精神,责任心强;
4.具有丰富的现代幼儿教育知识与理论,对幼教发展现状与主要趋势有清晰的了解;
5. 全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理,完成上级下达的各项任务及财务指标等;
6. 负责园所教育教学、教育研究、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作;
7. 参与教职工聘任、调配工作人员,指导、检查、参与、督导园区工作;
8. 对园所内所有教师进行考核及评估;
9. 指导幼儿园的教育教学、教研及培训工作;
任职资格:
1.有管理过幼儿园的筹建和开业后的运营与管理经验
2.有3年以上大中型幼儿园执行园长工作经验;
3.学前教育、教育学或幼师相关专业大专及以上学历;
4.有较强的团队领导、执行能力;
5.宣传和推广幼儿园教育理念,负责园所招生,完成招生任务;
6.有创办新幼儿园经验、有园长任职资格证书者优先;
五、早教中心课程顾问的岗位职责
婴幼服务,是指为0-3岁的婴幼儿提供生活照料、保健与护理和婴幼儿早期教育,并根据消费者需求对其家庭成员进行相关指导的服务。从事育婴服务的家庭服务人员须持有国家育婴师职业资格证书。
育婴服务的工作内容
(一)生活照料
1、根据婴幼儿生长的需要,合理搭配饮食,进行科学喂养,并指导母乳喂养。
2、照料婴幼儿睡眠,观察、处理婴幼儿两便;为婴幼儿修剪指(趾)甲,穿脱衣物,更换尿片;帮助婴幼儿进行空气浴、日光浴、水浴锻炼。
3、清洁婴幼儿房间,整理婴幼儿床铺、童车、玩具及衣物等,保持室内通风。
4、洗涤消毒婴幼儿用品,包括婴幼儿奶具、餐具、玩具、尿布、衣物及被褥等。
(二)保健与护理
1、观察婴幼儿生长发育情况。
2、配合家庭成员完成婴幼儿的预防接种工作。
3、协助家庭成员做好婴幼儿常见疾病的预防、发现与护理。
4、婴幼儿意外伤害的预防和处理。
5、对患病婴幼儿按医嘱进行科学护理。
(三)婴幼儿早期教育
1、按循序渐进的原则,对婴幼儿进行基本动作和精细动作的训练,培养婴幼儿“感觉系统”协调能力。
2、辅助婴幼儿做简单的肢体练习。
3、引导婴幼儿学会使用适宜的玩具。
4、对婴幼儿进行早期语言、听力及认知能力的培养。
5、培养婴幼儿对情感情绪的管理能力及社会交往能力。
6、帮助婴幼儿养成良好的生活习惯和卫生习惯。
(四)雇佣双方约定的其他辅助服务工作。
六、早教中心课程顾问累吗知乎
早教顾问是侧重服务的销售岗位,早教行业近几年得到国家政策的支持,发展很快,所以早教行业会成为大量资金流入的行业,伴随资金的流入,机会一定也会更多,但是行业再好,也不能保证个人发展就一定好,关键还是看个人的努力和用心程度,总体而言,早教顾问还是一个非常有前途的职位,如果您不断学习的话,会有很多家长信任你,是一个很有成就感的岗位!
七、早教课程顾问工资高吗
行业是充分竞争的行业,国内国外,品牌良莠不齐。行业前景的话从还可以,有些城市已经充分饱和,有些城市则是突飞猛进。如果选择这一行的话,一个好的品牌和团队、老板一定要先考察好。
薪资的话,不同岗位肯定不同。
高薪的除了中心CD(运营总监)外,教育顾问肯定是第一水平的,毕竟哪个行业销售都是最赚钱的,能不能赚到看自己能力。
其次是老师,老师是一个早教中心的核心资产,工资肯定在中心内属于上游水平,基本就是底薪加课时提成。不过老师一般毕竟累,上课真的不轻松。
然后是客户关怀、市场、前台等部门,工资水平一般,略高或等于当地平均工资水平。
看自己爱好和职业规划了,希望回答有所帮助。
八、早教中心课程顾问好做吗
我朋友是在美吉姆,美吉姆现在在中国还没有金宝贝出名,但是在美国金宝贝是没得比的,
工作环境很好的,跟外企一样,基本上就是打电话,预约家长,安排课程
顾问其实就是销售,一般是底薪加提成,对于做销售的来讲,真的是很不错了,不用出去喝酒应酬,而且面对的是小孩子和妈妈,一般女人做妈妈以后性格都超温柔地,而且一般能够给自己宝宝上早教的都是学历收入素质三高的。。。
不用穿高跟鞋,每天穿棉袜踩的是亚麻油地板。。。也不用穿职业装,每天穿个运动裤,舒舒服服地